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领域:39健康网

介绍:先后就职于腾讯、京东等互联网公司,专注于学生招聘的创新和实践、校园雇主品牌传播。...

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领域:中国新闻采编网

介绍:寿险和财险公司文化完全是天地之别!想清楚!寿险公司就是大家通常印象中的卖保险的那种,每天开晨会,唱歌打鸡血,然后拉人做代理人是有提成的,另外寿险有很多理财类型的险种,相当坑,可以说是骗人。尊龙人生就是博公司在哪里,尊龙人生就是博公司在哪里,尊龙人生就是博公司在哪里,尊龙人生就是博公司在哪里,尊龙人生就是博公司在哪里,尊龙人生就是博公司在哪里

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5wt | 2019-07-18 | 阅读(933) | 评论(449)
楼主本意是作废本帖的,但是大家一直点进来,十分抱歉。【阅读全文】
q3w | 2019-07-18 | 阅读(28) | 评论(488)
感觉群面真的压力很大,看周围人一直有想法,自己啥也说不出来真的……lz面的这一组人大的很多,然后还有南开、北大和东北财经的,都是报名会计类的。【阅读全文】
rg3 | 2019-07-18 | 阅读(422) | 评论(470)
ozk | 2019-07-18 | 阅读(524) | 评论(596)
面试官在我们读case的时候一直在看我们的简历,并且在上面标注,估计简历是挺重要的参考吧,而最后结果也证明了确实有比较好的互联网实习经历的过得比较多。【阅读全文】
4co | 2019-07-17 | 阅读(262) | 评论(570)
转  我也是今年的大学应届毕业生,怀着对未来的憧憬来到合众人寿江苏分公司参加培训.倒不是像很多人一样因为找工作难才来的,我反而是推掉几个公司过来的.为什么呢因为先是在学校招聘会上遇到于老师,觉得他很博学,很有内涵,首先对合众有了一份好感;过去听了宣讲会,热血沸腾.那是第一次认识朱总监,觉得这个男人很睿智,要是跟在他手下做事一定能学到很多东西.  从很早以前我就对保险行业持肯定态度,而且坚信中国的保险市场潜力巨大,因此我决定去试试.然而经过两轮面试后,公司就要求交212元考保险代理人资格证,而且申明那是保监会的规定:凡是在保险公司工作的所有人员都必须考!应该说作为一个初入社会的大学生,我是比较慎重的.我打电话到保监会去询问,得知答案如下:只有业务员才必须要考该证,而且报名费是60元.我开始怀疑,这家公司当初给我的保证能不能兑现(只做内勤,不做业务!)之后我打电话给朱总监,他都说忙让我稍后打.折腾了好多次,他终于接了.他还是很肯定的告诉我,绝对不做业务员!考证只是一种规定!我并不是傻子,我思考了很久他的话,我觉得在保险公司不做业务肯定不可能,他是总监他也在做,要想多赚钱也只能做业务.因此我跟自己说,他是一个总监,他不会为了那几百块钱来骗我们这些大学生,毕竟能做到这个位置上的人他最起码得有诚信.所以我还是留下来了,顶着众人的反对留下来.  现在学校都放假了,我还在南京.回想从面试到培训,我去合众已经有10来天了.这些天天天去那边,很辛苦的赶车,很辛苦的学习,投入其中.先不提花了多少金钱和精力,对合众我已经有了一份感情,也很希望在里面工作.可是现在,越来越多的事情让我觉得看不到未来和希望.我看到很多人骂朱总监,很多人说被合众骗了.但是同情的人很少,反而觉得是我们这些大学生太幼稚,不懂行业的潜规则.  我承认:保险业就是靠业务做出来的.我也认同人需要从基层开始做,做内勤的人也需要了解外勤!但是,做人首先要有诚信!一开始就应该说清楚工作性质,或者直接告知内勤需从外勤做起.那么怎么选择就是我们的事了,原留就留,不愿意就走,这样我想留下的人都是心甘情愿为公司付出的,才能真正为公司拼命!  在此,我不想对合众有什么诋毁之意,因为我们应该给它机会;我更不想骂朱总监,因为那样根本无济于事,而且他确实很有能力,能把我说动的人还真挺少的.所以亲爱的大学生朋友们,不要在骂了,也不要再去埋怨,我们以后的路还很长.不要因为一次的挫折就气馁,这个过程中我们也学到了很多东西,就当交学费学东西好了.  中国目前的就业形式严峻,招聘过程是绝对的信息不对称!什么双项选择其实都是假的,还不是公司选我们所以今后的道路上希望大家擦亮眼睛,再接再厉!但愿我们都能梦想成真!【阅读全文】
rcw | 2019-07-17 | 阅读(892) | 评论(196)
【转】建议面试之前准备好合格的比较好的简历一、招聘人员会看你的简历然后带在电脑上做一些性格和心理测试,(当然如果你没准备简历,他会先让你填一份简历)他会在你做题的时候大概的浏览你的简历。【阅读全文】
3mi | 2019-07-17 | 阅读(19) | 评论(5)
不过为了赞经验还是去面试了,然后就发现了其中的一些问题,欢迎大家进行讨论和评价,如果之后有幸拿到offer,也可以作为参考,谢谢大家~~【群面】群面是在中大的就业指导中心进行的。【阅读全文】
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h3q | 2019-07-17 | 阅读(566) | 评论(492)
httphttps的区别webpack的优化方式用途如果有10个js只用到了1个怎么打包优化用到的loader继承方式es6的特性es6的类中静态属性和构造函数谁先加载为什么静态属性和方法是类的还是实例的怎么在外部调用静态属性mongdb是关键型库吗移动端适配方案有哪些rem是什么vwvh1vw等于多少h5的存储有哪些sessionStorage和localStorage的区别如果关闭一个标签页它的sessionStorage还有吗那它什么时候清除Vue的生命周期事件循环setTimeout什么时候执行nodejs中的什么时候执行【阅读全文】
cu3 | 2019-07-16 | 阅读(109) | 评论(243)
工作环境很轻松、氛围很好,因为公司比较年轻,所以年轻人比较多,所以平时也比较有活力。【阅读全文】
m2w | 2019-07-16 | 阅读(53) | 评论(461)
因为接下来总无音讯,于是lz多次询问什么时候能面谈、签约,hr先是让耐心等,后又说老总1月份忙有进一步的消息一定尽快通知,人选不会有变数!春节过后我再联系hr,却说公司部门结构调整,我应聘的职位被取消了!!阳光这种招聘态度实在是太不负责任了,招聘公告早已公布,宣讲-笔试-面试,一系列流程全都走完了,期间lz还拒了一个offer,现在却说职位没了,企业信誉何在!开始还对阳光寿险年轻活力的团队及高效的工作方式颇有好感,哪知一次一次被消磨掉,碰上这样的事,lz只能当人生历练,并提醒在找工作的同志们对该公司和该类事件警惕~~【阅读全文】
xe2 | 2019-07-16 | 阅读(977) | 评论(170)
每一面结束后都会在微信后台推送结果信息网易的面试体验真心超好!!!!!【阅读全文】
dul | 2019-07-16 | 阅读(605) | 评论(134)
elm | 2019-07-15 | 阅读(952) | 评论(968)
另一方面,题目难度也比较大,至少我个人这样认为。【阅读全文】
nkw | 2019-07-15 | 阅读(890) | 评论(756)
应届生,无论本科硕士,入职后基本等于白纸,因此入职后的培训是比较多,远远超过其它金融机构。【阅读全文】
共5页

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